Требования, предъявляемые к претендентам
В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ставропольском крае должность главного специалиста относятся к стар-шей группе должностей муниципальной службы.
Требования, предъявляемые к старшей группе должностей муници-пальной службы:
1. К уровню профессионального образования: наличие высшего об-разования.
2. К стажу муниципальной службы – без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
3. К профессиональным знаниям и умениям устанавливаются следую-щие квалификационные требования:
3.1. Главный специалист должены знать:
Конституцию Российской Федерации; Устав Ставропольского края; Устав Изобильненского муниципального района Ставропольского края;основы экономики и социально-политического развития общества; ос-новы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основы государствен-ного и муниципального управления; основы трудового законодатель-ства;нормы служебной, профессиональной этики, правила делового пове-дения; структуру органов местного самоуправления городского округа; Положение об администрации городского округа; Положение об отделе; Правила внутреннего трудового распорядка администрации городского округа; Положение о муниципальной службе в органах местного само-управления Изобильненского городского округа Ставропольского края; Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих админи-страции городского округа;порядок оформления, ведения и хранения до-кументации, связанной с кадрами и их движением; Инструкцию по дело-производству; Регламент работы; правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, противопожарной безопасности; иные правовые ак-ты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятель-ности администрации городского округа, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего.
3.2. Главный специалист должены уметь:
эффективно планировать рабочее время; владеть современными тех-нологиями работы с информацией и информационными системами; состав-лять документы аналитического, делового и справочно-информационного характера; анализировать и систематизировать информацию, документы; подготавливать заключения и рекомендации; подготавливать заседания, со-вещания и другие формы коллективного обсуждения; соблюдать этику де-лового общения.
4 . Должностные обязанности
4.1. Главного специалиста отдела планирования и закупок
администрации Изобильненского городского округа
Ставропольского края:
Главный специалист:
Исполняет основные обязанности, предусмотренные статьей 12 Фе-дерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нару-шать запреты, которые установлены Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа.
Соблюдает Регламент работы администрации городского округа, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкцию по делопроиз-водству в администрации городского округа, иные муниципальные право-вые акты.
Составляет и сдает сметы доходов и расходов администрации город-ского округа на очередной финансовый год главного распорядителя бюд-жетных средств – администрации Изобильненского городского округа Ставропольского края (далее – АИГО СК).
Организует и ведет бухгалтерский учет исполнения сметы расхо¬дов АИГО СК.
Составляет годовую и периодическую отчетность об исполнении сме-ты расходов администрации городского округа.
Составляет расчеты к бюджету на очередной финансовый год;
Составляет заявки на финансирование;
Готовит проекты постановлений и распоряжений администрации го-родского округа по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
Проводит перемещение бюджетных ассигнований, лимитов бюджет-ных обязательств, кассового плана, предельных объемов финансирования бюджета АИГО, согласно заявок МКУ Изобильненского городского округа Ставропольского края «Централизованная бухгалтерия», для своевремен-ного погашения текущей задолженности перед поставщиками за оказанные услуги, поставленный товар, выполненные работы (ежедневно);
Формирует заяви на кассовые выплаты администрации городского округа, с учетом подведомственных учреждений на плановый месяц.
Осуществляет организацию оплаты/возврата денежных средств.
Готовит ежемесячные отчеты о фактическом расходовании субвенций поступивших из бюджета Ставропольского края на осуществление госу-дарственных полномочий (административная комиссия, КДН, содержание и использование архивного фонда, опека и попечительство в области здраво-охранения).
Формирует ежеквартальную отчетность по среднемесячной начислен-ной заработной плате и среднемесячной численности работников админи-страции городского округа, с учетом подведомственных учреждений;
Ведет администрирование доходов главного распорядителя бюджет-ных средств – администрации Изобильненского городского округа Став-ропольского края.
Осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным за-коном № 44-ФЗ, ведет делопроизводство в пределах своей компетенции.
Ведет работу с обращениями граждан, организаций по вопросам сво-ей компетенции;
Осуществляет ведение делопроизводства архива финансовых доку-ментов АИГО СК.
Осуществляет взаимодействие с подведомственными отделами и орга-низациями Изобильненского городского округа Ставропольского края в пределах своей компетенции.
Осуществляет подготовку справок, информаций, отчетов в вышесто-ящие организации по направлениям своей работы.
Визирует документы, проекты документов в пределах своей компе-тенции.
Соблюдает установленные сроки исполнения заданий и поручений, писем, запросов по вопросам своей компетенции.
Своевременно и качественно исполняет поручения непосредственного руководителя в пределах своей компетенции, информирует непосредствен-ного руководителя о результатах своей работы.
Поддерживает свою квалификацию на уровне, достаточном для вы-полнения должностных обязанностей. При возникновении производствен-ной необходимости выезжает в служебные командировки (на курсы повы-шения квалификации, профессиональную переподготовку).
Основные условия работы
1. Место работы: Ставропольский край г.Изобильный ул. Ленина, д.15.
2. Режим работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пят-ницу с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед 1 час (с 13.00 до 14.00).
Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в кадровую службу администрации городского округа
1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распо-ряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года№667-р (далее - анкета), с приложением фотографии форматом 4 x 6;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное обра-зование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту ра-боты (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляет-ся впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по жела-нию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы;
5. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) забо-левания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у;
6. заявление о согласии на обработку персональных данных.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине, представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Изобильный,
ул. Ленина, 15, кабинет № 512 (5 этаж).
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме: с 29 августа по 18 сентября 2023 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 05 октября 2023 года.
Итоги конкурса будут подведены в день проведения конкурса.
Все участники будут письменно в индивидуальном порядке ознаком-лены с результатами конкурса.
Более подробную информацию об условиях проведения конкурса, можно получить в отделе правового и кадрового обеспечения администра-ции городского округа (кадровая служба), по адресу: г. Изобиль-ный, ул. Ленина, 15, 5 этаж, кабинет 512 или по телефон 2-59-76 (Дедурина Светлана Николаевна, Кузнецова Александра Николаевна)