1. Финансовое управление администрации Изобильненского муни-ципального округа Ставропольского края объявляет конкурс на включе-ние в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муници-пальной службы в финансовом управлении администрации Изобильнен-ского муниципального округа Ставропольского края (далее - кадровый резерв финансового управления):
заместитель начальника отдела планирования и анализа бюд-жета.
2. К претендентам на замещение должности муниципальной службы заместитель начальника отдела планирования и анализа бюджета предъявляются следующие требования:
1. Гражданство Российской Федерации, возраст не моложе 18 лет, владение государственным языком Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования (предпочтительны направления подготовки «Финансы и кредит», «Экономика», «Менеджмент», «Эконо-мика и бухгалтерский учет (по отраслям)).
3. Без предъявления требований к стажу.
4. а) должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс Российской Федерации;
основы трудового законодательства Российской Федерации;
Устав Ставропольского края;
основы законодательства Российской Федерации, Ставропольского края и муниципального округа о местном самоуправлении и муниципаль-ной службе;
основы государственного и муниципального управления;
Устав муниципального округа;
правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления округа, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;
положения законодательства Российской Федерации о персональных данных и Правила обработки персональных данных в финансовом управ-лении;
нормы служебной, профессиональной этики и правила делового по-ведения;
правила внутреннего трудового распорядка;
положение о финансовом управлении;
положение об отделе;
иные законодательные и нормативные правовые акты, а также ло-кальные нормативные акты Работодателя по вопросам своей компетенции;
б) должен иметь профессиональные навыки:
владения современными технологиями работы с информацией и ин-формационными системами;
эффективного планирования рабочего времени;
составления документов аналитического, делового и справочно–информационного характера;
делового и профессионального общения;
подготовки профессиональных заключений и рекомендаций;
анализа и систематизации информации, документов.
5. Основные условия работы:
5.1. место работы: Ставропольский край, г. Изобильный, ул. Лени-на,15;
5.2. режим работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед 1 час (с 13.00 до 14.00);
5.3. оплата труда (30 тыс.руб. – 56,7 тыс.руб): должностной оклад 10703 (десять тысяч семьсот три) рубля 00 копеек в месяц, а также, в соот-ветствии с Положением об оплате труда, выплачиваются надбавка за осо-бые условия муниципальной службы, ежемесячное денежное поощрение, надбавка за выслугу лет, премия по результатам работы за месяц;
5.4. условия работы: согласно должностной инструкции, подчиняет-ся непосредственно начальнику отдела планирования и анализа бюджета.
6. Основные должностные обязанности:
6.1. проведение на территории Изобильненского муниципального округа Ставропольского края (далее - муниципальный округ) реализации единой финансовой политики Правительства Российской Федерации, Ставропольского края и администрации муниципального округа по во-просам планирования расходной части бюджета муниципального округа, обеспечение соблюдения прав и законных интересов населения по данному вопросу;
6.2. подготовка и своевременное представление по вопросам своей компетенции информации в соответствии с постановлениями, распоряже-ниями Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставрополь-ского края, Государственной Думы Ставропольского края, администрации муниципального округа, протокольными поручениями и другой служеб-ной корреспонденцией вышестоящих органов;
6.3. подготовка прогнозных показателей по расходам бюджета муниципального округа для прогноза социально-экономического развития муниципального округа;
6.4. подготовка информации к актам сверки исходных показателей муниципального округа для распределения межбюджетных трансфертов из бюджета Ставропольского края в части расходов бюджета муници-пального округа;
6.5. разработка порядка и методики планирования бюджетных ас-сигнований;
6.6. проектирование предельных объемов бюджетных ассигнований по главным распорядителям бюджетных средств муниципального округа;
6.7. формирование перечня несогласованных вопросов для рассмот-рения на межведомственной комиссии по повышению результативности бюджетных расходов;
6.8. участие в составлении расходной части бюджета муниципально-го округа, в том числе в части подготовки необходимой аналитической информации, расчетов к бюджету;
6.9. анализ исполнения расходной части бюджета муниципального округа;
6.10. курирование вопросов по разделам: «Образование», «Культу-ра, кинематография», раздела «Общегосударственные вопросы» в части не относящейся к численности и заработной плате аппарата управления;
6.11. прием и составление сводного отчета по сети, штатам и контин-генту учреждений, состоящих на бюджете муниципального округа;
6.12. участие в составлении годового отчета об исполнении бюджета муниципального округа; проектов постановлений, распоряжений админи-страции муниципального округа, правовых актов финансового управления в пределах своих полномочий.
Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв, представляет следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распо¬ряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (далее - анкета), с приложением фотографии форматом 4x6;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствую-щий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное обра¬зование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту рабо¬ты (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществ-ляется впервые) или предоставление сведений о трудовой деятельности, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по же-ла¬нию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о при¬своении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой служ-бой по месту работы;
5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) за-болевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001 -ГС/у;
6) заявление о согласии на обработку персональных данных.
Претендентом в дополнение к вышеперечисленным документам, мо-гут быть представлены документы, ха¬рактеризующие его профессиональ-ные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, пред-ставления, рекомендации, поручительства).
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление, заполненную и подписан-ную анкету с приложением фотографии форматом 4x6.
Документы принимаются с 27 апреля 2024 года по 17 мая 2024 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., исключая выходные и праздничные дни (перерыв с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин.).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 03 июня 2024 года.
Более подробную информацию об условиях проведения конкурса прохождения муниципальной службы можно получить можно получить на официальном портале органов местного самоуправления Изобильненского муниципального округа Ставропольского края (http://www.izobadmin.ru) или в финансовом управлении (Вайтеховская Елена Владимировна (г. Изобильный, ул. Ленина, 15, ка¬бинет №113а (1 этаж), телефон 2-80-25)).