Соглашения между администрацией Изобильненского
муниципального округа Ставропольского края, Представительством Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Представительством Союза работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» в Изобильненском муниципальном округе Ставропольского края на 2025-2027 годы
Администрация Изобильненского муниципального округа Ставропольского края (далее – Администрация), Представительство Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» (далее – Профсоюзы) и Представительство Союза работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» в Изобильненском муниципальном округе Ставропольского края (далее – Работодатели), именуемые в дальнейшем Стороны, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об объединениях работодателей», Законом Ставропольского края «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда», Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2025-2027 годы и Положением о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Изобильненском муниципальном округе Ставропольского края заключили настоящее соглашение на 2025-2027 годы (далее – Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на уровне Изобильненского муниципального округа Ставропольского края (далее – Изобильненский муниципальный округ) в 2025-2027 годах и порядок совместных действий по их реализации.
Главными задачами на период действия Соглашения в условиях внешнего санкционного давления Стороны считают: обеспечение устойчивого роста реальных доходов граждан, снижение уровня бедности населения Изобильненского муниципального округа, ускорение технологического развития и обеспечение темпов экономического роста в округе при сохранении макроэкономической стабильности, стимулирование внутреннего спроса, создание в базовых отраслях экономики, прежде всего в обрабатывающей промышленности и агропромышленном комплексе, высокопроизводительного экспортно ориентированного сектора, развивающегося на основе современных технологий и обеспеченного высококвалифицированными кадрами, создание условий для развития малого и среднего предпринимательства, обеспечение благоприятных условий осуществления деятельности самозанятыми гражданами, роста их доли в малом бизнесе.
Стороны исходят из того, что решение указанных задач осуществляется в рамках государственных программ Российской Федерации, государственных программ Ставропольского края, национальных проектов (программ), предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2024 № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», а также Единым планом по достижению национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на плановый период до 2036 года (далее соответственно - Указ Президента Российской Федерации № 309, Единый план по достижению национальных целей развития).
Настоящее Соглашение является правовым актом, определяющим механизм взаимодействия Сторон.
С учетом повышения роли социального партнерства, предусмотренного Конституцией Российской Федерации, Стороны принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные Соглашением обязательства и договоренности.
Условия, содержащиеся в настоящем Соглашении, учитываются при принятии соответствующих нормативных правовых актов регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Изобильненском муниципальном округе, являются основой для разработки и заключения территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров.
Стороны признают необходимым заключение отраслевых и иных соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности и обязуются оказывать организациям, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие.
Обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников при заключении отраслевых соглашений и коллективных договоров, равно как и в сторону ухудшения условий для развития и функционирования бизнеса в Изобильненском муниципальном округе.
Стороны, подписавшие Соглашение, в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» и настоящего соглашения.
Стороны намерены проводить социально – экономическую политику, способствующую достижению национальных целей развития Российской Федерации, уделяя особое внимание вопросам создания новых рабочих мест, отвечающих требованиям безопасности труда; обеспечения потребности экономики в квалифицированных кадрах, полной и эффективной занятости; повышения уровня жизни и социального благополучия жителей Изобильненского муниципального округа.
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения в предстоящий период социально – экономическую политику, способствующую увеличению численности населения Изобильненского муниципального округа, созданию комфортных условий для проживания его жителей, а также раскрытия таланта каждого человека в Изобильненском муниципальном округе.
В случаях возникновения необходимости принятия неотложных решений, в целях предотвращения негативных последствий режима повышенной готовности или ситуации чрезвычайного характера, в условиях санкционных ограничений, пандемии и иных масштабных событий, Стороны договорились осуществлять оперативное взаимодействие с учетом требований законодательства о социальном партнерстве для минимизации влияния вышеуказанных событий на экономику Изобильненского муниципального округа и реализации соответствующих мер по защите прав работников и обеспечения деятельности организаций.
Соглашение открыто для присоединения к нему других объединений профсоюзов и объединений работодателей и организаций Изобильненского муниципального округа в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
Настоящее Соглашение имеет прямое действие в случае отсутствия в организации (у хозяйствующего субъекта) коллективного договора.
В целях обеспечения реализации Соглашения Стороны на основе взаимных консультаций в рамках территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Изобильненском муниципальном округе Ставропольского края (далее – Комиссия), в пределах установленных полномочий, разрабатывают документы, принимают необходимые решения, формируют предложения в адрес органов местного самоуправления Изобильненского муниципального округа, профсоюзов, работодателей и добиваются их реализации.
Стороны обязуются информировать жителей Изобильненского муниципального округа о ходе реализации Соглашения, решений Комиссии через средства массовой информации.
Финансовые средства, необходимые на реализацию принятых обязательств, предусматриваются ежегодно в соответствующих бюджетах и сметах.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2025 года и действует по 31 декабря 2027 года включительно.
I. В области развития экономи
Стороны:
1.1. Формируют эффективный механизм развития экономики Изобильненского муниципального округа Ставропольского края на основе реализации мероприятий национальных проектов (программ), предусмотренных Указом Президента Российской Федерации № 309, Единым планом по достижению национальных целей развития, Стратегии социально-экономического развития Ставропольского края до 2035 года, утвержденной Законом Ставропольского края от 27 декабря 2019 года № 110-кз, государственных программ Российской Федерации и государственных программ Ставропольского края, Стратегии социально-экономического развития Изобильненского городского округа Ставропольского края до 2035 года, утвержденной решением Думы Изобильненского городского округа Ставропольского края № 400 от 23 июня 2020 года, муниципальных программ и других документов стратегического планирования Изобильненского муниципального округа.
1.2. Осуществляют в установленном порядке контроль за эффективным использованием бюджетных средств, направляемых на социально-экономическое развитие Изобильненского муниципального округа.
1.3. Проводят активную политику по созданию условий для формирования динамичной и эффективной экономики за счет расширения территорий активной хозяйственной деятельности, формирования и развития новых точек роста, экономических зон, местных кластеров, позволяющих обеспечить устойчивое экономическое развитие Изобильненского муниципального округа Ставропольского края. Содействуют созданию благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности.
1.4. Формируют систему по преодолению административных барьеров, борьбы с коррупцией с участием всех Сторон социального партнерства. Создают условия для справедливой конкуренции на товарных и финансовых рынках. Обеспечивают «равноудаленность» бизнеса от власти, прозрачность и гласность процедур закупок для муниципальных нужд.
1.5. Содействуют:
обеспечению темпа роста объема отгруженных товаров Изобильненского муниципального округа;
созданию условий для увеличения объема отгруженных товаров собственного производства, выполнения работ и услуг в действующих ценах ежегодно в Изобильненском муниципальном округе не менее чем на 1,5% в 2025 году, не менее чем на 2,4% в 2026 году, не менее чем на 2,5% в 2027 году.
ежегодному росту оборота розничной торговли не менее 3,2 %;
созданию условий для ежегодного роста индекса производства продукции сельского хозяйства в сопоставимом выражении в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Изобильненского муниципального округа не менее чем на 2.6 %;
росту индекса физического объема инвестиций в 2025 году не менее 2 %, в 2026 году не менее 2,2 %, в 2027 году не менее 2,2 %;
достижению показателей национальных целей развития Единого плана по достижению национальных целей развития, сформированного в рамках Указа Президента Российской Федерации № 309, по Ставропольскому краю;
созданию условий, улучшающих качество жизни людей, здоровья, образования, культуры, жилищных условий, экологии, безопасности;
предотвращению нарушения законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений при смене собственника организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
1.6. Проводят в Комиссии консультации по основным социальным параметрам прогноза социально-экономического развития Изобильненского муниципального округа и проекта бюджета Изобильненского муниципального округа на очередной финансовый год и плановый период (в соответствии с перечнем показателей, указанным в Приложении 1 к настоящему Соглашению) до внесения их в Думу Изобильненского муниципального округа.
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации № 309 в части повышения уровня жизни граждан, обеспечения устойчивого роста экономики Изобильненского муниципального округа участвуют в выработке и обсуждении бюджетной политики, проектов стратегии социально-экономического развития Изобильненского муниципального округа, уделяя особое внимание увеличению инвестиций в инфраструктуру, высокотехнологичные отрасли, науку и социальную сферу.
1.7. Вырабатывают, при необходимости, в адрес органов местного самоуправления Изобильненского муниципального округа, краевых органов государственной власти, Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Изобильненском муниципальном округе Ставропольского края предложения, способствующие повышению конкурентоспособности экономики Изобильненского муниципального округа, совершенствованию налоговой и тарифной политики.
1.8. Принимают меры по предотвращению банкротства платежеспособных организаций либо их недружественных поглощений. Участвуют в совершенствовании процедур финансового оздоровления и банкротства, в обеспечении приоритетности сохранения предприятий как единого производственного комплекса, прежде всего в отношении стратегических и ресурсоснабжающих организаций, а также содействуют сохранению рабочих мест при возникновении риска банкротства.
1.9. Принимают меры по включению в муниципальные программы Изобильненского муниципального округа вопросов кадрового обеспечения отраслей.
1.10. Рассматривают вопросы выполнения норм законодательства, в части исполнения органами местного самоуправления требований по учету расходов на персонал в соответствии с нормами соглашений в сфере социального партнерства.
1.11. Проводят анализ влияния структурной трансформации экономики и противодействия санкций и ограничений на состояние бизнес - среды в Изобильненском муниципальном округе, на основе которого формируют предложения о дополнительных мерах поддержки бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности отраслей экономики в Изобильненском муниципальном округе.
Администрация и Работодатели:
1.12. Осуществляют разработку и реализацию стратегии социально – экономического развития Изобильненского муниципального округа, участвуют в реализации национальных проектов, государственных программ Ставропольского края, муниципальных программ Изобильненского муниципального округа по основным направлениям деятельности.
1.13. Принимают меры в пределах своей компетенции по расширению производственных мощностей действующих организаций с учетом требований конкурентоспособности и емкости рынка, внедрению инновационных и современных технологий, формированию новых брендов Изобильненского муниципального округа.
1.14. Способствуют реализации крупных инновационных, инвестиционных и энергосберегающих проектов в промышленности, строительном и агропромышленном комплексах и других отраслях экономики с созданием новых высокопроизводительных рабочих мест.
1.15. Взаимодействуют в вопросах выявления административных барьеров в развитии производства и предпринимательства и выработке предложений по их устранению.
1.16. Обеспечивают развитие муниципально-частного партнерства на основе социального партнерства.
1.17. Обеспечивают вовлечение средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики в реализацию национальной программы в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации № 309.
Администрация:
1.18. Содействует в рамках имеющихся полномочий созданию конкурентоспособной экономики в Изобильненском муниципальном округе.
1.19. Проводит мероприятия по противодействию коррупции в Изобильненском муниципальном округе Ставропольского края.
1.20. Содействует участию представителей Профсоюзов и Работодателей в формировании и реализации политики Администрации в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на основе проведения взаимных консультаций и встреч, участия в работе коллегиальных органов, образованных при администрации Изобильненского муниципального округа, координационных советов, рабочих групп, в состав которых включаются представители Профсоюзов и Работодателей по согласованию Сторон. Использует возможности Профсоюзов и Работодателей в обеспечении устойчивого развития экономики Изобильненского муниципального округа.
1.21. Обеспечивает участие представителей Профсоюзов и Работодателей в заседаниях Администрации, коллегиальных органов, образованных при администрации Изобильненского муниципального округа, координационных советов, рабочих групп, комиссий при рассмотрении вопросов социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, в том числе оказания государственной поддержки субъектам предпринимательства, в разработке и экспертизе нормативных правовых актов, которые затрагивают социально-трудовые отношения и иные связанные с ними отношения.
1.22. Координирует работу по инвестиционной привлекательности Изобильненского муниципального округа. Содействует внедрению эффективных механизмов стимулирования инвестиций и инноваций.
1.23. Создает благоприятные условия для реализации в Изобильненском муниципальном округе инвестиционных, инновационных и энергосберегающих проектов.
1.24. Содействует реализации высокоэффективных и быстро окупаемых инвестиционных проектов, предусматривающих создание новых рабочих мест с заработной платой не ниже сложившейся в соответствующем виде экономической деятельности в Ставропольском крае и диверсификацию производства.
1.25. Не допускает задолженности Администрации, муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий Изобильненского муниципального округа по расчетам за выполненные работы (услуги) для муниципальных нужд.
1.26. Осуществляет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, поддержку малого и среднего предпринимательства, агропромышленного комплекса. Способствует развитию продовольственного рынка, систем заготовок и переработки сельхозпродукции Изобильненского муниципального округа.
1.27. Содействует развитию потребительского рынка, насыщению его качественными товарами и услугами. Содействует в установленном порядке продвижению продукции местных товаропроизводителей на территориальный и внешний рынки.
1.28. Обеспечивает включение представителей Сторон в состав конкурсных комиссий по отбору претендентов на получение мер муниципальной поддержки организациями реального сектора экономики.
1.29. Принимает меры, направленные на защиту территориального рынка от недобросовестной конкуренции.
1.30. Ежегодно представляет Сторонам Соглашения информацию об исполнении бюджета Изобильненского муниципального округа за текущий год и проект бюджета Изобильненского муниципального округа на очередной финансовый год и плановый период до рассмотрения их в Думе Изобильненского муниципального округа по направлениям, согласованным Сторонами.
1.31. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» принимает меры по повышению качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе обеспечивает их предоставление по принципу «одного окна» на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Изобильненском муниципальном округе.
1.32. Обеспечивает внедрение цифровых технологий и платформенных решений в сферах государственного управления и оказания государственных услуг, в том числе в интересах населения и субъектов малого и среднего предпринимательства.
1.33. Обеспечивает оперативное и доступное дистанционное взаимодействие органов власти, населения Изобильненского муниципального округа и бизнеса на основе перехода на оказание государственных услуг в электронном виде.
1.34. Содействует повышению эффективности бюджетных расходов и устранению неэффективного и нецелевого расходования бюджетных средств.
1.35. Содействует стимулированию инвестиционного и потребительского спроса.
Работодатели:
1.36. Принимают участие в формировании и реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
1.37. Принимают необходимые меры по обеспечению стабильности и экономического роста организаций Изобильненского муниципального округа, обновлению основных фондов, внедрению прогрессивной техники и новых технологий, обеспечивающих повышение производительности труда и выпуск конкурентоспособной продукции.
1.38. Участвуют в реализации национальных проектов (программ), стратегий социально-экономического развития Изобильненского муниципального округа, осуществляют предпринимательскую деятельность на принципах социальной ответственности.
1.39. Разрабатывают и реализуют программы по продвижению продукции (услуг), произведенных хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Изобильненского муниципального округа, на российский и зарубежный рынки сбыта.
1.40. Обеспечивают своевременную уплату налогов, сборов, иных обязательных платежей в федеральный бюджет, бюджет Ставропольского края, бюджет Изобильненского муниципального округа, государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
1.41. Своевременно принимают меры по предупреждению банкротства организаций, их финансовому оздоровлению, используют в полном объеме досудебные процедуры.
1.42. Принимают меры по целевому, эффективному и результативному использованию получаемых в установленном порядке средств бюджета Изобильненского муниципального округа в соответствии с условиями их предоставления.
1.43. Обеспечивают участие работников в заседаниях коллегиальных органов управления организации, формы которых определяются коллективным договором, локальными нормативными актами организации, непосредственно или через их представительные органы.
1.44. Учитывают мнение представителей профсоюзных организаций при разработке бизнес-планов, антикризисных программ.
1.45. Признают преимущественное право профсоюзных организаций на заключение коллективных договоров, а также на осуществление контроля по исполнению обязательств работодателей, предусмотренных Соглашением и коллективными договорами, на ознакомление с результатами финансово-хозяйственной деятельности организаций Изобильненского муниципального округа.
1.46. Способствуют реальному участию работников в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы.
1.47. Через своих представителей в установленном порядке участвуют в работе комиссий при администрации Изобильненского муниципального округа по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
1.48. Вносят в органы местного самоуправления Изобильненского муниципального округа предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, затрагивающим права и охраняемые законом интересы работодателей, участвуют в разработке указанных нормативных правовых актов.
Профсоюзы:
1.49. Способствуют устойчивой работе организаций Изобильненского муниципального округа, соблюдению трудовой и технологической дисциплины, техники безопасности, рациональному использованию рабочего времени, повышению производительности труда и качества продукции, повышению профессионализма и деловой активности работников.
1.50. Осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимают меры по защите социально-экономических прав и интересов работников.
1.51. Вносят в органы местного самоуправления Изобильненского муниципального округа предложения о принятии нормативных правовых актов по вопросам, затрагивающим права и социально-экономические интересы работников, участвуют в разработке указанных нормативных правовых актов.
1.52. Осуществляют контроль за соблюдением сроков и полнотой выплаты заработной платы.
1.53. Проводят работу в трудовых коллективах, направленную на расширение практики договорного регулирования социально-трудовых отношений, проявление первичными профсоюзными организациями инициативы к началу коллективных переговоров по заключению коллективных договоров. Оказывают практическую помощь организациям в заключении коллективных договоров.
1.54. Добиваются включения в коллективные договоры в организациях одной отрасли равных прав для работников, повышения ответственности работодателей за сохранение и развитие производства, создания условий труда, соответствующих требованиям трудового законодательства Российской Федерации.
1.55. Через своих представителей в установленном порядке участвуют в работе комиссий при администрации Изобильненского муниципального округа по вопросам, затрагивающим социально-трудовые отношения.
1.56. Делегируют представителей работников в органы управления организации.
Профсоюзы и Работодатели:
1.57. Проводят в организациях Изобильненского муниципального округа обучение работников по правовым и экономическим вопросам.
1.58. Участвуют в обсуждении и разработке проектов программ, стратегии социально-экономического развития Изобильненского муниципального округа.
1.59. Предусматривают в коллективных договорах обязательства по развитию производства, выпуску конкурентоспособной высокотехнологичной продукции, повышению спроса на нее как на внутреннем, так и на внешнем рынке, росту производительности труда, улучшению финансового состояния организаций.
1.60. Организуют экономическое соревнование подразделений, конкурсы профессионального мастерства в организациях с подведением итогов и применением форм морального и материального стимулирования.
1.61. Регулярно информируют работников о реализации планов социально-экономического развития организации.
II. В области регулирования оплаты труда,
повышения уровня жизни и снижения бедности населения
Стороны:
2.1. Осуществляют последовательную политику, направленную на повышение реальной заработной платы, обеспечение прав работников на достойный труд, реализацию государственных гарантий по оплате труда, поддержание экономически оправданной и социально приемлемой дифференциации заработной платы работников с учетом уровня квалификации и объема работ, повышение доли работников с заработной платой выше минимального размера оплаты труда.
2.2. Обеспечивают сохранение установленных соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, перечисленных в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», и средней заработной платы в Ставропольском крае, а также безусловное сохранение достигнутых значений средней заработной платы в абсолютном выражении перечисленных в этих указах категорий работников государственных и муниципальных учреждений.
Содействуют превышению темпа роста доходов населения Изобильненского муниципального округа над уровнем инфляции, в том числе ежегодного темпа роста номинальной начисленной заработной платы работников организаций не менее чем на 6,0 %.
2.3. В целях реализации Указа Президента Российской Федерации № 309, краевой программы «Снижение доли населения Ставропольского края, имеющего денежные доходы ниже величины прожиточного минимума, на период до 2030 года», утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 19 октября 2020 г. № 567-п, в части повышения уровня реальной заработной платы, проводят регулярный мониторинг уровня медианной заработной платы, численности низкооплачиваемых групп работников, принимают меры по поэтапному повышению их минимальной заработной платы до величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, составляющего не менее 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ставропольского края.
2.4. Предусматривают финансовые средства, необходимые для реализации обязательств, установленных соглашениями всех уровней.
2.5. До установления Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников муниципальных казенных учреждений, а также муниципальных бюджетных и муниципальных автономных учреждений Изобильненского муниципального округа, получающих субсидии для финансового обеспечения выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) из бюджета Изобильненского муниципального округа устанавливают в территориальных отраслевых соглашениях минимальный размер оклада (должностного оклада), тарифной ставки заработной платы для каждой профессиональной квалификационной группы (уровня). Принимают меры по повышению размеров окладов (должностных окладов), тарифных ставок заработной платы при увеличении фонда оплаты труда, в том числе при проведении индексации заработной платы работников.
2.6. На основе консультаций сторон Комиссии ежегодно вносят предложения по отдельным показателям проекта бюджета Изобильненского муниципального округа на очередной финансовый год, в том числе по увеличению расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений, включая индексацию.
2.7. Проводят работу по установлению зависимости уровня оплаты труда от квалификации работников, специфики, качества и результатов труда. Обеспечивают проведение ежегодного мониторинга действующих отраслевых систем оплаты труда в муниципальных учреждениях Изобильненского муниципального округа, а также по мере необходимости – мониторинга их эффективности и по результатам принимают меры по совершенствованию систем оплаты труда.
2.8. Вырабатывают совместные меры по совершенствованию оплаты труда бюджетного сектора экономики Изобильненского муниципального округа с учетом необходимости обеспечения индексации и повышения заработной платы работников, в том числе на основе достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных и муниципальных услуг.
2.9. Проводят работу по содействию организации нормирования труда.
2.10. Содействуют, в пределах имеющихся полномочий, ликвидации имеющейся задолженности по заработной плате, придав этому процессу необратимый характер.
2.11. Проводят целенаправленную работу по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы работников организаций Изобильненского муниципального округа.
2.12. Проводят мониторинг установления предельных уровней соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и унитарных предприятий Изобильненского муниципального округа, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий, организаций.
2.13. Обеспечивают формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек.
2.14. Обеспечивают создание для всех категорий и групп населения условий для занятия физической культурой и спортом, массовым спортом, в том числе повышения уровня обеспеченности населения объектами спорта, а также подготовки спортивного резер
Администрация:
2.15. При формировании бюджета Изобильненского муниципального округа на очередной финансовый год:
учитывает Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из краевого и местного бюджетов, утверждаемые Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
предусматривает средства, необходимые для обеспечения выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений, муниципальным служащим, с учетом ее повышения в размерах и сроки, предусмотренные для отдельных категорий работников указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ставропольского края, муниципальными нормативными правовыми актами, включая индексацию.
2.16. Принимает меры по безусловному сохранению установленных соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 г. № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы» и от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
При формировании проекта бюджета Изобильненского муниципального округа на очередной год и плановый период рассматривает параметры повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, определенных указами Президента Российской Федерации, и индексации заработной плаы других категорий работников бюджетной сферы.
2.17. Обеспечивает своевременное и в полном объеме финансирование расходов по оплате труда работников муниципальных учреждений, с учетом правовой позиции Конституционного суда, компенсационных выплат специалистам за работу в сельской местности, предоставление мер социальной поддержки (в том числе заведующим библиотеками и библиотекарям общеобразовательных организаций, специалистам муниципальных учреждений культуры, в размерах не менее, чем предусмотрено для работников государственных учреждений. В случае возникновения сложной эпидемиологической ситуации, введения режима повышенной готовности или ситуаций чрезвычайного характера в регионе и (или) в Изобильненском муниципальном округе, включая выплаты стимулирующего характера, предусмотренные действующими системами оплаты труда работников, на весь период режима повышенной готовности.
2.18. Принимает меры по установлению минимальной заработной платы работникам муниципальных учреждений Изобильненского муниципального округа, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, относительно величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае, установленной на соответствующий год (далее – прожиточный минимум трудоспособного населения), с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, в размере 1,50 прожиточного минимума трудоспособного населения не позднее 2027 года.
2.19. Совершенствует нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда работников и руководителей муниципальных учреждений в целях повышения качества государственных и муниципальных услуг (выполнения работ) и соответствия уровня оплаты труда работников качеству и результатам их труда.
2.20. Проводит мониторинг установления предельных уровней соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий.
2.21. В целях реализации статьи 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 7 Закона Ставропольского края от 01.03.2007 № 6-кз «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере тру